حضر رئيس مجلس الإدارة ني داوجينغ مؤتمر مجلس نواب الشعب الإقليمي واقترح الاستفادة من الشركات "العملاقة الصغيرة" لدفع عجلة نظام بيئي واسع النطاق للابتكار.

عُقدت مؤخرًا الدورة الرابعة للمجلس الشعبي لمقاطعة هوبي في دورتها الرابعة عشرة في مدينة ووهان. وحضر الاجتماع ني داوجينغ، ممثل المجلس الشعبي لمقاطعة هوبي ورئيس مجلس إدارة شركة ويت تكنولوجي المحدودة، وألقى كلمةً فعّالة حول موضوع الابتكار التكنولوجي والتطوير الصناعي في مقاطعة هوبي، وقدم عدة اقتراحات هادفة لاقت اهتمامًا واسعًا.

قال ني داوجينغ، ممثل مجلس نواب الشعب الإقليمي ورئيس مجلس إدارة شركة ييتشانغ ويت تكنولوجي المحدودة، في مقابلة أجريت معه في 28 يناير/كانون الثاني: "يقترح تقرير عمل الحكومة الإقليمية تعزيز التكامل والتنمية الشاملة للابتكار التكنولوجي والابتكار الصناعي والابتكار المالي.  يمنحنا هذا التوجيه الواضح رؤية أوضح وثقة أكبر ودافعًا متزايدًا".

بصفتها شركة وطنية متخصصة ومتطورة من فئة "الشركات العملاقة الصغيرة"، تتجذر شركة ويت تكنولوجي المحدودة بعمق في مجال إدارة سلامة معدات الرفع، وتركز على تعزيز التحول الذكي والرقمي للصناعة. وقد تم توريد منتجاتها الأساسية المطورة ذاتيًا إلى شركات رائدة مثل شركة تشاينا يانغتسي باور وشركة CNOOC. وبحلول عام 2025، سيصل استثمار الشركة في البحث والتطوير إلى 10% من إيراداتها، مما سيبني قدرة تنافسية أساسية قوية من خلال الاستثمار المكثف في الابتكار العلمي والتكنولوجي.

في السنوات الأخيرة، أجرى ني داوجينغ أبحاثًا معمقة في ورش عمل الشركات ومختبرات الجامعات والمناطق الصناعية، ودمج التحديات والعقبات التي تواجه الابتكار التعاوني بين الشركات والجامعات في توصياته. ويعتقد أن الشركات المتخصصة والمتطورة، التي تُعرف باسم "الشركات العملاقة الصغيرة"، تواجه حاليًا مشاكل مثل نقص موارد البحث والتطوير، وصعوبة جذب الكفاءات العالية وتنميتها والاحتفاظ بها، ونقص آليات مشاركة التكنولوجيا والخبرات.

ولمعالجة هذه المشاكل، يقترح ني داوجينغ ثلاث توصيات:

أولاً، اختيار الشركات "العملاقة الصغيرة" ذات القدرة التنافسية العالية في السوق، والرغبة القوية في الريادة، والأساس الصناعي المتين، لتكون رائدة في سلاسل القيمة الصناعية، وتقود إنشاء مؤسسات بحث وتطوير جديدة موجهة نحو تحقيق الأهداف، وتوفير دعم طويل الأجل ومستقر من حيث التمويل واستقطاب الكفاءات والتعويضات؛

ثانياً، تعميق إصلاح تقييم الكفاءات في الجامعات بشكل مستمر، وإنشاء نظام تقييم يسترشد بالقدرة على الابتكار والجودة والفعالية والمساهمة، مما يسمح للكفاءات البحثية بالتحرر من قيود المعايير التقليدية القائمة على "المنشورات العلمية" و"الألقاب الأكاديمية" فقط، والتركيز على معالجة المشاكل الرئيسية بناءً على الاحتياجات الصناعية؛

ثالثاً، دعم الشركات "العملاقة الصغيرة" في بناء نظام بيئي صناعي متكامل، ومشاركة منصات التكنولوجيا والمعدات وموارد المعلومات الصناعية مع الشركات الصغيرة والمتوسطة في المراحل الأولية والنهائية من سلسلة القيمة، وإنشاء نظام بيئي للابتكار يشبه "الغابات الاستوائية المطيرة"، وتمكين وتعزيز بناء مركز هوبي الاستراتيجي.